Leiderschap in de gezondheidszorg
De zorgsector is volop in beweging en het eindpunt is nog niet in zicht. De uitdagingen zijn bovendien gigantisch. Er is dan ook een enorme behoefte aan artsen en hoofdverpleegkundigen met leiderschapsvaardigheden: zij moeten een toekomstvisie kunnen uitdenken én een strategie om die visie te realiseren. Artsen en hoofdverpleegkundigen zijn dan wel opgeleid om uitstekende zorg te verlenen, zij kunnen niet altijd meteen terugvallen op reeds ontwikkelde leiderschapscompetenties. Die competenties kan je wel leren. Dit boek biedt daarop een antwoord en vult daarmee een grote leemte op.
Door zijn originele aanpak is Leiderschap in de gezondheidszorg rijk aan informatie, praktijkgericht en vlot leesbaar. Dit unieke standaardwerk is een onmisbare inspiratiebron voor alle leidinggevenden en leidinggevenden in spe in de zorg, en zelfs daarbuiten: artsen, hoofdverpleegkundigen, maar ook niet-artsen en andere medewerkers.
Over het boek
“De meerwaarde van en de nood aan leiderschap in de gezondheidszorg worden door Nyree Claes mooi geïllustreerd in dit boek. De auteur legt hierbij de nadruk op het belang van een goed werkend en complementair samengesteld team om in een gezondheidsorganisatie kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit te bereiken. Een vlot leesbaar en bruikbaar boek voor alle gezondheidsactoren.”
Prof Minne Casteels, arts-specialist inwendige geneeskunde,
gewoon hoogleraar Farmacologie KU Leuven,
voorzitter Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant,
voorzitter Europa Ziekenhuizen en Imelda vzw
“Professionelen in de gezondheidszorg moeten beschikken over “leadership attributes” en gevormd worden tot “change agents” (Lancet). Centraal hierbij staat de focus op de doelstellingen van de persoon met een zorgnood enerzijds en het creëren van gezonde en rechtvaardige werkomstandigheden anderzijds. Dit boek reikt nuttige handvatten aan om deze doelstellingen te bereiken."
Prof Jan De Maeseneer, vakgroep Huisartsgeneeskunde en
Eerstelijnsgezondheidszorg Universiteit Gent